■国家公務員制度改革基本法案の骨子
・内閣人事庁 現行通り各府省が幹部公務員の人事案を作成し、人事庁は適格性を審査したうえで、必要に応じて人事案を作成
・政官接触制限 各府省に新設する「政務専門官」が政策などを国会議員に説明。それ以外の公務員の接触は規律を設ける
・試験制度 幹部候補として固定される「キャリア制度」は廃止。総合職、一般職、専門職の区分を設け総合職以外の幹部登用も
・労働基本権 国民の理解を得ることが必要不可欠で、それを勘案して検討
