「ボーナス後に退職」実際は４割

　インターネット関連企業の若手社員の約９割が「退職するならボーナスをもらってから」と考える一方、実際の退職時にボーナス支給後となるよう意識した転職経験者は約４割にとどまっていることが９日、インターネットの転職サイト「イーキャリアプラス」（東京）が実施した意識調査で分かった。

　同社は「ボーナス後を意識した転職者は意外と少ない数字だったが、中には支給されてから転職先を探す人もいるのではないか」としている。

　調査は２０〜３０代の４００人を対象に、昨年１１月２７日から２日間、ネットを使って実施。転職サイトの調査だったためか、７９・０％が転職経験者だった。

　４００人全員に「退職はボーナス後の方がよいと思うか」と尋ねると８９・２％が「はい」と回答。しかし転職経験者のうち退職時、実際にボーナスを意識していた人は３９・６％だった。

　ボーナス支給後に退職した場合の使い道を複数回答で尋ねたところ、堅実に「貯金」と答えた人が７２・５％でトップ。「買い物」の３３・１％、「旅行」の２４・９％を大きく引き離した。