【柏木理佳のキャリアアップ講座】派遣社員は正社員になれない？ (1/2ページ)

　４０歳のＡさんは「派遣歴５年目だけど、もう一生、正社員にはなれないわ」と嘆いていました。というのも、Ａさんと同じ部署で新しく正社員を募集しているからだというのです。若い正社員が採用されたら、Ａさんが正規雇用される可能性は少なくなりますね。

　でもちょっと待って！　労働者派遣法では、派遣で３年以上働いたＡさんと同じ仕事内容で、会社が新しく正社員を募集する場合、Ａさんに意思を確認し、優先的にＡさんを直接雇用しなければならないと決められています。

　この法律は平成１６年、「派遣対象業務（派遣社員を使ってもいい業種）の拡大」と「派遣受け入れ期間の延長」について改正されました。例えば、以前は派遣が許されなかった製造業務などにも派遣が認められるようになりました。また派遣期間についても、それまで最長３年と決められていたソフトウエア開発など２６業務については制限がなくなり、それ以外の販売や営業などの一般業務は、最長１年から３年に延長されました。