一方、厚労省によると、平成１８年のフリーター人口（１５〜３４歳）は１８７万人で、４年ぶりに２００万人を下回った。２５〜３４歳の「年長フリーター」も前年より５万人減の９２万人と減少したものの、５年連続９０万人台と高水準で推移しており、対策が急務になっている。
フリーターは年齢が上がるほど正社員になろうとする意欲は高いが、就職環境は厳しくなる。同省は「アルバイト経験からも能力が蓄積される部分がある。今回の評価基準を使って、自身をうまくアピールしてもらえれば」と話している。
