トヨタ、２１年度採用は４年連続３０００人超

　トヨタ自動車は１０日、平成２１年度の採用計画を発表した。中途採用を含めた計画総数は２０年度実績見込み比１％減の３６２９人で、４年連続で３０００人を超える。

　国内外での生産拡大や次世代環境技術の開発強化のほか、団塊世代の大量退職が続いていることも背景にある。このため大学・高専卒の技術職を同７６人増の９２０人（新卒７３０人、中途１９０人）増やす。

　また、多様な働き方に対応するため、昨年新設した「業務職」（転勤がない定常的な業務）については、同５０人増の２２０人とする。

　一方、期間工から正社員への登用は同３５０人減の９００人と大幅に減る。トヨタは、数年前から期間工の正社員化を進めており、期間工の人数自体が減少しているためという。