ホワイトカラー転職者、若者で８割増　流動性加速

　民間の職業紹介大手３社が平成１９年度上期（４〜９月）に仲介したホワイトカラー転職者が前年同期比で２８％増え約２万４０００人にのぼったことが２０日、わかった。日本人材紹介事業協会（人材協、東京都港区）が発表した。上期としては２期連続での増加となる。

　人材協はインテリジェンス、ジェイエイシージャパン、リクルートエージェントの大手３社の実績をまとめた。技術職、専門職、営業系、事務系などのホワイトカラーの職種が対象。３社でホワイトカラーの転職関係シェアは約４分の１を占めており、まとめは国内動向の指標となる。

　中でも２５歳以下の若年層は７８％増と大幅に伸びた。１８年度上期は６１％増で、高い流動性が一段と加速した格好だ。一方、４１歳以上の中高年層は１８年度上期が４６％増だったのに対し、１９年度上期は１４％増にとどまり、中高年層の転職に歯止めがかかったようだ。

　地域別では首都圏、関西圏、中部圏の３大都市圏で全転職者数の約９３％を占めて集中している。

　社団法人である人材協は、ホワイトカラーの職業紹介を中心とする人材紹介会社の業界団体。