上司のセクハラで退職　秋田地裁が慰謝料支払い命じる

　上司のセクハラ（性的嫌がらせ）で精神的苦痛を受け、退職を余儀なくされたとして、消費者金融「武富士」に勤務していた秋田市の女性が、当時の男性上司に５００万円の慰謝料を求めた訴訟の判決で、秋田地裁は２７日、セクハラがあったと認定し１５０万円の支払いを命じた。

　鈴木陽一裁判官は「男性の一連の言動が女性に強い不快感を与えたことは容易に認定できる」と述べ、「女性は退職を余儀なくされた上、体調不良などで苦しめられた」と指摘した。

　判決によると、女性は昨年４月に盛岡市の支店に異動。上司は女性の着任初日に「おれの家近くだから住めよ」と言ったほか、その後の電話連絡の際にも「興奮してきた。どうしてくれるの」と話したという。

　上司は「悪意に基づくものでない」と主張していた。