「パワハラで退職」と７０００万請求　札幌の元社員

　上司からのパワーハラスメント（パワハラ）で鬱病（うつびょう）になり、退職に追い込まれたとして、札幌市の無職男性（４７）が２３日までに、元勤務先の札幌市の工業用薬品販売会社と社長などに対し、慰謝料など計約７０００万円の損害賠償を求める訴訟を札幌地裁に起こした。

　訴えによると、男性は営業担当部長だった平成１７年ごろから度々、社長から「アルツハイマーじゃないのか」などと１〜３時間にわたり叱責（しっせき）された。１８年からは「会社に迷惑が掛からないよう退職を考えろ」などと促された。１９年３月に鬱病と診断され、同年１０月に退職した。

　工業用薬品販売会社は「現時点ではコメントを差し控える」としている。