阪大職員、不正受給で停職１カ月　超勤手当や通勤手当などを

　大阪大（大阪府吹田市）は２日、超過勤務手当や通勤手当などを不正に受け取っていたとして、産業科学研究所の４０代の男性事務職員を停職１カ月の懲戒処分にしたと発表した。

　大阪大によると、職員は今年４〜６月、出勤記録に事実と異なる報告をし、超過勤務手当計６万９０００円を不正に受け取っていたほか、自家用車での通勤を大学に申請せず、通勤手当として計約７７００円を受領していた。職員は全額返還しているという。