「実態は名ばかり管理職」ＧＷ社員が残業代支払い要求

　違法派遣が問題化して今月末に廃業予定の人材派遣大手グッドウィル（ＧＷ）の支店長経験がある管理職の社員５人が１８日、「実態は名ばかり管理職だった」として、ＧＷに残業代支払いなどを求める団体交渉を申し入れた。

　申し入れを行ったのは、非正社員らでつくる「首都圏青年ユニオン」に加入し、現在ＧＷで管理職として勤務する２０〜３０代の社員。記者会見した社員らによると、ＧＷ支店長として勤務した際、「管理職」扱いで残業代は一切、支払われなかった。

　だが、休日の決定やスタッフの採用といった重要事項の決済権限はなく、会社の方針を決める会議に出席できないなど、実態は「名ばかり管理職」だったと主張している。

　派遣労働者の手配で深夜まで残業を強いられ、繁忙期には週の半分を支店で泊まらざるを得ない支店長もいたという。５人は平成１８年７月〜今月まで１人あたり１４１万〜３３６万円の残業代支払いを求めている。

　また、社員らはＧＷから今月末の退職を求められているが、一方的な説明会しかなかったとして、解雇条件の交渉も求めている。